チームでやれば
もっとおもしろい

多様な価値観を大きな円に
新しい組織のかたちを共に創ろう

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About Us

一人ひとりのメンバーが
アクリアの強みです

個人で活動していた会計士・税理士がチームとなり、
お客様との長期的な信頼関係を大切にしながら、
成長してきた会社です。

「個人で業務を行うことも出来るけど、もっと社会に対して大きな価値提供をしたい」と考えた会計士・税理士によって創業され、現在は資格の有無にかかわらず、多くの優秀なメンバーに恵まれました。
プロフェッショナルとして助言するのみに留まらず、お客様の立場に立ち、共に考え、共に実行するスタイルを貫いてきました。
結果、長期的な信頼関係を築き、お客様・メンバー共に恵まれた企業に成長してきました。

「誰かのために熱意を持って行動する人」
そんな人を「意志ある人」と捉えています。

社会・会社・同僚や家族、自分主語ではなく、誰かに対してより良くしたいという意志を持つ方を、プロフェッショナルとして、一人の人間としてサポートしていきたい。
また、「意志ある」メンバーが集まり、そのメンバーが充実した人生を送れるような企業でありたい。
その小さな積み重ねの先に「意志ある人が輝く社会」の実現があると信じています。

アクリアのこれから

これまで一人ひとりのメンバーの想いと共に成長してきたアクリアですが、より良い組織を作っていくための課題は尽きません。
急成長を続けてきたからこそ、社内の仕組みの整備・効率化、お客様への提供業務の拡充など、改善の余地は大いにあります。
アクリアならではの強みや良さを大事にしつつ、持続的に成長と拡大を続けるため、共に考え実行していく仲間を求めています。
そんな「意志」 ある仲間に、アクリアは最高の環境を提供することができると自負しています。

代表プロフィール

Katsuyuki Kawasaki川崎勝之 (公認会計士/税理士)※写真左

株式会社デジタルガレージ上級執行役員等を経て株式会社アクリア代表取締役および税理士法人アクリア代表社員に就任。

Tomoki Hiraishi平石智紀 ( 公認会計士/税理士)※写真右

TAC講師等を経て、株式会社アクリア代表取締役および税理士法人アクリア代表社員に就任。

Reasons

アクリアが選ばれる理由

幅広い業務分野と
強みをシェアし合うチーム文化

幅広い業務分野をドメインとしているため、携わりたい仕事に関与する機会があり、専門分野を複数磨くこともできます。また、得意分野や経験豊富な分野ではプロジェクトリーダーとして他のメンバーに知識や経験をシェアする立場になることができ、苦手分野や経験の浅い分野では他のメンバーから知識や経験をシェアしてもらうことができるなど、互いの強みを持ち寄って支え合うチーム文化を築いています。

多様な働き方を実現する
フレキシブルな勤務体系

バリューを実践できれば「在宅でも」「時短でも」「地方でも」働ける環境があります。
フレキシブルな勤務体系を導入し、多様な働き方を可能にしているため、フルタイムだけでなく、非常勤として個人の夢を叶えながらアクリアに在籍している方も多くいます。

多様性のある
エキスパート・チームの組成

アクリアでは、お客様に対してチーム単位での価値発揮を基本としています。そのため、チームメンバーと助け合い、お互いに支え合う味方であること、プロフェッショナルとして独立しながらも、相手の立場を思いやるチームであり続けることを重視しています。
アクリアには「多様な専門性」が1つのチームとして結集しています。これこそが、他社にない強みです。


私たちの事業ドメインの幅広さは、各メンバーの持つ強みがそのままアクリアの事業となっていることの証明であり、スキル・経験・得意分野におけるチームメンバー同士の違いを武器にしていることの表れです。
さらに私たちは、専門知識の向上に加えて、最新のテクノロジーやサービスを常に取り入れ、お客様に最新・最善のサービスを提供できるよう、日々精進しています。

メンバーの意思で
行われる組織運営

アクリアでは、メンバーの自主性・自立性を尊重し、組織運営に係る中長期的なトピックについて、全員で話し合う場を設けています。
ミッション・ビジョン・バリューの浸透方法、採用・人材育成方針、今後のアクリアに必要な施策など、テーマは多岐にわたります。
「経営陣が決めてメンバーが従う」のではなく、「組織運営の主体はメンバー自身」。
その考えのもと、メンバー全員が当事者意識を持ちながら、アクリアと共に成長しています。

FAQ

Qお客様の規模や業界に傾向はありますか?
Aベンチャー企業から東証プライム上場企業まで、また、IT・食品メーカー・D2Cなど、規模・業界問わず、幅広く支援させていただいています。
Q予備校に通学しているのですが業務との両立は可能ですか?
A可能です。週2〜3で通学し、資格取得を目指しているメンバーも複数名在籍しています。
Qどのようなメンバーが多いですか?
A監査法人、会計事務所、税理士事務所、事業会社の経理、コンサルティングファームなど、多様な経歴のメンバーが在籍しています。バックグラウンドはさまざまですが、向上心があり、お客様・チーム想いなメンバーが多いです。
詳しくはメンバー紹介をご覧ください。
Q選考プロセスを教えてください。
A基本的には以下となります。
■書類選考→面談(2~3回)→内定オファー
※オンライン・オフラインどちらでも対応可能です。
※ご希望によりカジュアル面談やオフライン面談時の社内見学も可能です。
Q今すぐに転職を考えているわけではないのですが、話を聞く機会はありますか?
Aカジュアル面談や、定期的に代表・メンバーと交流できる少人数の座談会を開催しています。
カジュアル面談・座談会にご興味のある方は、公式LINEより、お気軽にお問合せください。
Qリモート勤務は可能ですか?
A可能です。案件によってはお客様への訪問、当社本社での勤務が必要な場合があります。
Q副業は可能ですか?
A社内規定に則っているものであれば可能です。詳細は面談時にご質問ください。
Q産休育休制度の取得状況を教えてください。
A取得希望者のうち、取得率・復職率は男女共に100%です(※2023年6月時点)。男性の育休取得も増えてきており、アクリアとしても全力でサポートしていく方針です。

recruit News採用ニュース

会社案内パンフレット会社案内パンフレット

recruit Info採用情報

会計コンサルタント

スタートアップ企業から上場企業まで、幅広く支援している株式会社アクリアにて、伴走型の会計コンサルティングを行っていただくポジションです。
決算・開示支援、内部統制支援といった制度会計分野から、事業計画策定、財務DD、企業価値評価といった管理会計分野の他、ベンチャー企業向けに外部CFO派遣やIPO支援など、多様なプロジェクトがあります。
アサインは顧客状況だけでなくご本人のスキルと希望を考慮した割り振りを行っております。

税務コンサルタント

スタートアップ企業から上場企業まで、幅広いお客様に対し、税務専門家として税務コンサルティング業務を行っていただくポジションです。
経理業務支援(月次/年度決算、経理業務効率化・整備支援等)、各種税務申告書作成業務といった顧問型業務から税務デューデリジェンス、組織再編等といった専門性の高い業務まで携わることが可能です。
これまでの経験やスキルを活かして活躍したい方やプロフェッショナルとしての能力を高めたい方など、意思を持った人材にとって活躍できる環境があります。

学生インターン

インターン制度の目的と特徴

アクリアでは、学生が業務を通して成長し、仕事の楽しさを実感して社会に巣立ってくれることを目的として、2017年度からインターン制度を開始しました。
インターン生の主体性・積極性を重視しており、社会に貢献することを通じて、インターン生自身の成長に繋がる場となっています。

学生インターン応募はお気軽に!
公式LINEからお問い合わせください。

卒業生がアクリアインターンの体験談を
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