柔軟なワークスタイル

新しいワークスタイルを
いち早く

• 互いのリスペクトが生み出す
  信頼関係

  スキル、経験、得意分野におけるチームメンバー同士の違いを武器にして活かしています。自分にはないものをリスペクトし、自分にあるものを分かち合う企業文化がお互いの信頼関係を深めています。それは、高い定着率が証明しています。

• チーム単位での業務推進

  アクリアではお客様に対してチーム単位での価値発揮を基本としています。
  そのため、業務推進においてもチームメンバーと助け合い、支え合う味方であること、プロフェッショナルとして独立しながらも、相手の立場を思いやるチームであり続けることを重視しています。

• フレキシブルな勤務体系

  「在宅でも」「主婦でも」「副業でも」「地方でも」働けるように、フレキシブルな勤務体系を導入しています。
  やがて常識となる新しい働き方のいち早い実践です。
  メンバーの挑戦を応援し、その人に合わせた環境を準備するため、フルタイム常勤メンバーを中心にチームで助けてアクリアをつくり上げてきました。

「好きを働く」自由なメンバー

• 元々アメリカ留学志望で、短期間前提での正社員雇用でしたが、途中アメリカにてリモートワークに取り組んだり、海外出張も体験できました。
  「また帰りたくなる故郷」、そう形容したくなる会社です。

  三宅

• インターンとしてアクリアで社員の方々のサポートをしています。
  私たちインターン生も1人のアクリアメンバーとして接していただけるため、のびのびと活動することができます！希望する業務にも柔軟に対応していただけるため、インターンを通じて自分の「強み・弱み」を肌で知ることができました！

  石塚

• 業務委託という形態で、ブランディングやインターン生の採用をお手伝いしています。
  メンバーが柔軟にコミュニケーションを取ってくれるので、無理なく積極的に働くことができて楽しいです！

  会川

• 資格勉強をしながら、基本的に常勤として勤務しています。試験前は稼働を調節するなど、受験勉強を考慮した勤務スケジュールのおかげで勉強を続けることができています。
  また、通常税務の一通りだけでなく特殊論点に触れる機会もあり、非常に有意義な実務経験を積むことができています。

  新保